Sweco har 130 medarbetare på kontoret i Helsingborg och verksamheten ser sig som en engagerad del av staden. Vi ser de lokala utmaningarna genom våra globala glasögon och vill vara med och bidra med inspiration och innovation i utvecklingen av staden vi älskar. Staden som inte är lik någon annan med sitt utsträckta västerläge längs kusten, sin landborg, sina fantastiska parker och närheten till Danmark.

Vi vill tillsammans skapa livskvalitet genom att planera och utforma trygga och attraktiva städer, med människan i centrum, och hållbarhetsmålen som grund. Vi inspireras av Helsingborgs mod och vilja att testa och vill bidra med att samskapa den framtida staden.

Partnerskapet ger våra medarbetare möjlighet att engagera sig i stadens utveckling.

Swecos medarbetare i Helsingborg är engagerade och framåt och har gemensamt tagit fram 100 kreativa idéer för ett smartare Helsingborg. Dessa har vi tillsammans kokat ner till 22 projekt, som vi vill spela in till H22. Varje projekt är kopplat till de globala hållbarhetsmålen.

Swecos globala kompetens och erfarenhet bidrar till att utveckla Helsingborg och erfarenheter från Helsingborg bidrar därefter till att utveckla andra städer – tillsammans på en global nivå samskapar vi bättre samhällen och städer. Vårt internationella nätverk är innovationsdrivande.

Vårt engagemang i klimatfrågan har lett till att vi satt som mål för vår egen verksamhet att vara klimatpositiva år 2030. Det innebär att vi skall helt neutralisera vår egen klimatpåverkan och därutöver åstadkomma ytterligare tio procents utsläppsminskning. Vi ser vårt mål som ledande, då vi skall vara klimatneutrala 15 år tidigare än Sverige som helhet, och vår ambition att leda utvecklingen tar vi förstås med i arbetet med Helsingborg, såväl som i alla andra uppdrag.

Vi vill skapa en smart stad som är till för alla! Vi ser bara möjligheter att med vår samlade kompetens, såväl lokalt, nationellt som internationellt, sätta människan i fokus. Vi förstår vilka dagliga utmaningar olika grupper står inför och kan underlätta, eller rent av lösa, dessa på ett smart sätt.

Våra medarbetare är engagerade och nyfikna! Den teknikutveckling som sker och de utmaningar vi står inför (klimat, pandemi, mm) kräver nya samarbetsformer och nya sätt att planera, utforma och bygga framtidens städer. Att kunna testa och köra piloter, snabbt kunna se vad som fungerar och vad som inte fungerar, och skala upp det som är bra – vi kommer att behöva arbeta med innovation i stadsutveckling. Helsingborg kan bli vår testbädd som en stad som vågar testa, och vågar samarbeta med oss och andra aktörer på nya sätt.